根据省委组织部、省人事厅等九部门《关于切实做好2008年服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作的通知》（川人发〔2008〕56号）精神，我市7个县市区的乡镇事业单位拟从2008年服务期满 “三支一扶”大学生中招聘17名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、绵阳市人事局网站rsj.my.gov.cn发布）。
一、招聘对象
我市2008年服务期满的“三支一扶”大学生。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品德端正，工作积极，服务期内连续两年考核合格或优秀；
（二）愿意在招聘单位工作满最低服务年限（5年）；
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为，正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的；
5.有其他违反国家法律、法规行为的。
招聘的具体单位、岗位、名额见《绵阳市2008年服务期满“三支一扶”大学生招聘岗位表》（江油市的招聘计划现正在报批过程中，待江油市委、市政府批准后，江油市人事局参照本公告组织实施）。报考时，“三支一扶”大学生只能报考当前所服务的县市区提供的报考岗位。
三、报名
报名时间为2008年9月5日－9月8日。符合条件的“三支一扶”大学生，持毕业证书、近期彩色照片３张、现服务单位证明等有关材料，直接到县市区人事局报名，并填写《绵阳市乡镇事业单位从2008年服务期满“三支一扶”大学生中招聘工作人员报考信息表》的各项内容。由县市区人事局负责进行资格初审。
经资格初审通过的人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳笔试考务费50元。准考证由县市区人事局持考生报名材料于9月9日-9月10到市人事考试中心办理，考生在9月11日到县市区人事局领取。
四、考试
（一）笔试
1.笔试委托市人事考试中心组织。
2.笔试科目为综合知识，内容包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》，满分100分。
《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》参考资料在市人事考试中心有售，由报考者自愿购买。
3.笔试时间为2008年9月12日上午9：00-11：00，考试地点在市人事考试中心计算机房（涪城区南河路26号市人事局院内南苑酒店五楼）。详见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到准考证指定的考点参加考试。
4.笔试成绩加分。 “三支一扶”大学生经考核两年连续为优秀的，笔试成绩（指按比例折合后的笔试成绩）加5分。
5. 笔试成绩（含加分）于2008年9月16日在县市区人事局张榜公布，同时在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、绵阳市人事局网站rsj.my.gov.cn公告栏公布。
（二）面试
1.根据笔试情况、岗位招聘人数和本地实际，由县市区人事局自行决定是否进行面试。需要进行面试的，根据岗位招聘人数，按照笔试成绩从高到低依次确定拟参加面试人员，面试人员比例由县市区人事局决定。拟参加面试的人员名单由县市区人事局张榜公布并发放《面试通知书》。
2.面试采取结构化面试的方式进行，试题由各县市区人事局拟制，面试满分100分，按川价费[2003]237号文件规定，收取面试费每人80元。
3.面试成绩由县市区人事局张榜公布，并报市人事局。
4.考试总成绩为笔试成绩（含加分）×50%＋面试成绩×50%，于2008年9月24日在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、绵阳市人事局网站rsj.my.gov.cn公告栏公布。
五、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象（如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。体检应在县级以上综合性医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，由县市区人事局，按照参加该岗位考试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
（三）体检由各县市区人事局组织实施。体检所产生的费用由报考者承担。
六、考核
各县市区人事局和招聘单位对体检合格的人员进行综合考核，对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其考核资格，由此出现的空额由县市区人事局按照参加该岗位考试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。
七、公示
对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由各县市区人事局报市人事局，并在市人事局网站公示。公示期限为5天。公示期间接受社会举报。
公示期间，对反映拟聘人员有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、聘用
经公示无异议者，招聘单位应及时到所在县市区人事局办理审批手续，并由县市区人事局报市人事局备案。经市人事局备案同意后，招聘单位凭各县市区人事局的审批通知，为拟聘人员办理上编制、核定工资等手续，并由招聘单位通知被聘人员在规定时间内到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，为其办理人事代理和社会保险等有关手续。
九、招聘工作纪律
（一）为保证我市乡镇事业单位从2008年服务期满的“三支一扶”大学生中招聘工作人员的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
（三）从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与参考者有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
附：1. 绵阳市2008年服务期满“三支一扶”大学生招聘岗位表
2.市纪委、市人事局、市人事考试中心、招聘单位联系电话
二00八年九月二日
附件1：
绵阳市2008年服务期满“三支一扶”大学生招聘岗位表
|
县市区、园区 |
招聘数量 |
招聘岗位 |
备 注 |
|
三台县 |
6 |
乡镇事业单位 |
|
|
盐亭县 |
4 |
乡镇事业单位 |
|
|
安县 |
2 |
乡镇事业单位 |
|
|
平武县 |
2 |
乡镇事业单位 |
|
|
涪城区 |
1 |
乡镇事业单位 |
|
|
北川县 |
1 |
乡镇事业单位 |
|
|
游仙区 |
1 |
乡镇事业单位 |
|
|
合计 |
17 |
|
|
附件2：
市纪委、市人事局、市人事考试中心、招聘单位联系电话
